Структура и органы управления образовательной организации

1. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад "Малиновка"города Суража Брянской области (далее — Учреждение) создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации. Федеральным законом «О некоммерческих организациях», Законом Российской Федерации «Об образовании в РФ».
2. Учредителем Учреждения является администрация Суражского района Брянской области. Функции и полномочия Учредителя Учреждения осуществляет отдел образования администрации Суражского района. Собственником имущества Учреждения является администрация Суражского района. Права собственника в отношении закрепленного за Учреждением имуществом осуществляет в пределах своей компетенции администрация Суражского района.
3.  Управление Учреждением осуществляется в соответствии с федеральным и областным законодательством, муниципальными правовыми актами администрации Суражского района, настоящим Уставом. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления.

К компетенции Учредителя в отношении Учреждения относятся следующие вопросы:

• определение основных направлений деятельности Учреждения;
• заключение, изменение и прекращение трудового договора с заведующим Учреждением;
• организация мероприятий по исполнению решения       уполномоченного органа местного
  самоуправления о ликвидации, реорганизации Учреждения, а также изменение его типа и вида; 
• утверждение Устава Учреждения, изменения и дополнения к нему;
• осуществление контроля реализации программ дошкольного образования, соблюдения Закона Российской Федерации «Об образовании», а также других нормативных актов, сохранности и эффективности использования закрепленного за Учреждением имущества и выделенных бюджетных средств;
• проведение проверки готовности Учреждения к учебному году;
• проведение экспертизы условий для структурных изменений, организации опытно-экспериментальной работы;
• выполнение функций заказчика по строительству зданий и сооружений Учреждения, капитальному и профилактическому ремонту;
• организация очередной и внеочередной аттестации заведующего Учреждением в соответствии с муниципальными правовыми актами администрации Суражского района, обеспечивает контроль соблюдения правовой и социальной защищенности кадров;
• представление заведующего, педагогических работников Учреждения к наградам, званиям, знакам отличия за особые заслуги в воспитании и обучении детей;
• организация лицензирования Учреждения в соответствии с действующими нормативными документами; определение заказа на вид образовательной деятельности;
• приостановление в установленном законом порядке деятельности Учреждения, осуществляемой с нарушением требований законодательства Российской Федерации в области образования и Устава Учреждения;
•  рассмотрение и одобрение предложений Учреждения о создании и ликвидации филиалов учреждения, об открытии и о закрытии его представительств:
• утверждение передаточного акта или разделительного баланса;
• утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;
• рассмотрение и одобрение предложений заведующего Учреждением о совершении сделок с имуществом учреждения в случаях, если в соответствии с действующим законодательством для совершения таких сделок требуется согласие Учредителя Учреждения; решение иных вопросов, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Учреждение возглавляет заведующий Учреждением, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном муниципальным правовым актом. Прием на работу заведующего Учреждением оформляется путем заключения трудового договора на неопределенный срок или по соглашению сторон на определенный срок.

Заведующий Учреждением по вопросам, отнесенным законодательством к его компетенции, подотчетен Учредителю. Заведующий Учреждением несет ответственность перед воспитанниками, их родителями (законными представителями), государством, обществом и Учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором (контрактом) и Уставом общеобразовательного учреждения.

При осуществлении трудовой функции заведующий Учреждением:

•  без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его во всех учреждениях, организациях и предприятиях, как на территории Российской Федерации, так и за рубежом, заключает договоры (контракты) от имени Учреждения, выдает доверенности, издает приказы, распоряжения и дает указания обязательные для всех работников Учреждения;
•  определяет основные направления деятельности Учреждения, планирует вопросы организации Уставной деятельности и управления (контроль и руководство), в соответствии с настоящим Уставом;
•  совершает сделки от имени Учреждения: вправе совершать сделки с юридическими лицами, в состав Учредителей (участников) которых или в состав органов управления которых входят заместители заведующего с согласия отдела образования администрации Суражского района;
• утверждает по согласованию с Учредителем структуру и штатное расписание Учреждения;
• реализует права и обязанности работодателя по отношению к работникам Учреждения;
•  в пределах своей компетенции утверждает регламентирующие деятельность Учреждения
  внутренние документы, издает приказы и распоряжения;
•  утверждает положения о представительствах и филиалах Учреждения;
•  обеспечивает охрану конфиденциальной информации, доступ к которой ограничен в
  соответствии с законодательством;
• открывает и закрывает в установленном законом порядке лицевые счета, имеет право
  подписи всех финансовых документов;
• действует в интересах Учреждения добросовестно и разумно, обеспечивает выполнение Учреждением муниципального задания (заданий) по предоставлению муниципальных услуг.
• обеспечивает надлежащее содержание закрепленного за Учреждением движимого и недвижимого имущества, в том числе своевременное проведение капитального и текущего ремонтов;
• обеспечивает своевременную уплату Учреждением в полном объеме налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней бюджетной системы Российской Федерации и государственные внебюджетные фонды;
• обеспечивает выполнение требований по гражданской обороне, и мобилизационной подготовке:
• распоряжается в пределах утвержденной субсидии средствами и имуществом Учреждения;
• обеспечивает использование по целевому назначению имущества Учреждения, а также целевое
  использование полученных Учреждением бюджетных средств;
• представляет отчетность и иные документы в порядке, установленном законодательством;
• организует деятельность педагогического коллектива, воспитанников и родителей на
  выполнение государственной политики в области образования;
• организует и руководит деятельностью педагогического Совета;
• организует делопроизводство;
• обеспечивает своевременное предоставление отчетности в соответствующие органы управления образованием;
• взаимодействует с внешкольными учреждениями с целью организации образовательного процесса:
• обеспечивает реализацию в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком воспитательно-образовательного процесса;
• несет ответственность за охрану жизни и здоровья воспитанников и работников во время образовательного процесса:
• обязан осуществлять регистрацию новой редакции Устава и изменений к нему в установленном законом порядке;
• осуществляет иные полномочия, отнесенные законодательством, настоящим Уставом и
  трудовым договором к полномочиям руководителя Учреждения.
•  

4. Заведующий Учреждением подлежит аттестации в порядке, установленном актами органов местного самоуправления (в случае, если прохождение аттестации установлено какими-либо актами).
5. Трудовой коллектив Учреждения вправе участвовать в выработке и принятии решений, касающихся деятельности Учреждения, в соответствии с коллективным договором и иными локальными нормативными актами.

В Учреждении действуют следующие формы самоуправления:

• общее собрание Учреждения;
• Совет Учреждения;
• педагогический совет;
• родительский комитет.

Порядок выбора, состава, деятельности и полномочий органов самоуправления Учреждения определяется настоящим Уставом Учреждения и положениями о них, утвержденными заведующим Учреждением в соответствии с законодательством.